健康経営優良法人

解説

加入事業所の健康経営優良法人認定取得

加入事業所のうち、12社が健康経営優良法人2022に認定されました。
引き続き、健保組合と事業所との連携（コラボヘルス）を推進し、より一層健康経営に取り組みます。

大規模法人部門
神奈川トヨタ自動車株式会社
株式会社トヨタレンタリース神奈川
トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社
シンポー情報システム株式会社
中小規模法人部門
神奈川トヨタ商事株式会社
神奈川ハマタイヤ株式会社
ケイ・テイ・ストアマネジメント株式会社
株式会社ジェームス神奈川
ニューライフ横浜株式会社
神奈川トヨタ整備株式会社
トヨタサービスセンター神奈川株式会社
株式会社オート電機

健康経営優良法人とは・・・

健康増進の取組について特に優良な健康経営を実践している法人に対し、日本健康会議・経済産業省が顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業等から「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

KTグループ健保組合の健康経営

健康経営宣言

　私たちＫＴグループ健康保険組合は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、活力に満ち溢れ、それぞれの個性や持てる能力を十分に発揮できる健康保険組合を創っていくことが 重要であると考えます。

　すなわち、私たちの心身の健康が保たれることにより、日々の生活の充実感や仕事の達成感を心から感じることができ、それが自らの満足、ＫＴグループ健康保険組合の未来へと繋がっていくのです。

　このプラスの連鎖を常に生み出していくため、従業員とその家族の心と身体の健康保持・ 増進に繋がる健康づくりを進めてまいります。

令和4年 4月1日
ＫＴグループ健康保険組合
理事長 上 野 健 彦

重点取組事項

（1）からだの健康

  • 定期健康診断（スペシャル人間ドックを含む）の完全実施と二次健康診断受診率の向上
  • 受診勧奨および特定保健指導の実施率向上
  • 婦人科健診および家族健診の受診勧奨

（2）こころの健康

  • ストレスチェックの実施
  • ストレスチェック結果に基づく、職場改善活動の実施
  • 未然防止、早期発見と対処、治療と職場復帰・再発防止の推進

（3）環境の整備

  • 心と身体の相談窓口の活用促進および啓蒙活動
  • 受動喫煙対策の促進
  • 職場従業員の健康保持・増進活動の奨励